职  责  描  述 ： 
1 负责编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；                                
2 负责市场调查开展、分析，市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告，提交公司管理层；针对调查结果提出改善及应对措施 
3 负责监管下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督应收账款的催收工作   
4 负责制定、完善部门的管理制度并监督检查下属人员的执行情况 
5 负责完善客户的售后服务，客诉处理、客服关系管理 
6 负责管理下属业务指导和工作绩效管理  
7 负责完善客户资料、客户分类，区分客户类别，合理运用销售资料 
8 负责监控完善客户销售情况台账，分析每月销售状况，定期报送上级 
9 负责部门会议的组织、管理；人员培训的开展及梯队建设 
10  完成公司的其它工作任务。
职位任职要求：  
工作经验：5年以上销售团队管理经验
专业背景：学历、年龄  大专以上
专业：营销管理、企业管理、英语外贸、教育类
年龄：30周岁以上  
专业技能 ：电脑操作，营销管理能力，沟通及协调能力强，人性分析能力
其他要求 ： 勤奋踏实、执行力、抗压力、文书能力、演讲能力、英语初级能力 
职位培训需求：公司流程，产品知识、行业认知、管理技巧，绩效考核，销售技巧，沟通技巧，  工作特征  管理类岗位，偏重于管理职能 

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